Skip to main content
Майнекс Россия

ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС
«НОВАЯ СМЕНА 2025»

Подробнее

Прием заявок на участие в конкурсе
начинается 01 июня и завершается 29 августа.

ЕЖЕГОДНЫЙ РЕЙТИНГ ТОП-10 РОССИЙСКИХ МОЛОДЫХ УПРАВЛЕНЦЕВ ГОРНОЙ ОТРАСЛИ

Первый в России отраслевой Рейтинг  молодых специалистов и молодых руководителей предприятий и компаний, работающих в сфере поиска, разведки, добычи и переработки твердых полезных ископаемых (ТПИ): уголь, драгоценные и цветные металлы, железная руда, редкие металлы и редкоземельные металлы, уран и др.

Список победителей будет опубликован на сайте форума.

Победители будут приглашены на торжественное вручение Наград 8 октября 2025 г. в рамках форума МАЙНЕКС Россия.

Правила участия

Цель Рейтинга:

 

  • Выявить наиболее перспективных молодых управленцев внутри отрасли, показать на примере их карьерного развития ролевые модели для молодых ребят и девушек, выбирающих или получающих горную специальность.
  • Сформировать под патронажем Росгеологии профессиональное сообщество горных специалистов для обмена знаниями, технологиями, лучшими практиками и передовой бизнес культурой.
  • Формирование и развитие связей СУЗ-ВУЗ-Компания и привлечение молодых специалистов в отрасль.

Конкурс в 2025 году проводится в одной номинации:

  1. Топ-10 Рейтинг молодых управленцев горной отрасли (производство). Целевая аудитория: первые лица и руководители ключевых функциональных подразделений предприятий, научных организаций и управляющих компаний геологической, горнодобывающей и металлургической отраслей.

Как это работает:

Порядок подачи заявок.

  1. Заполнение предварительной заявки с подробной биографией (описанием достижений) (до 29 августа) (кнопка «Подать Заявку» в начале данной страницы).
  2. Далее мы включаем вашу компанию в состав конкурсантов и направляем конкурсному жюри.
  3. Обрабатываем заявки и возвращаемся к вам с дополнительными вопросами.

Детали подачи заявки:

По результатам заполнения заявки на сайте и прикрепления подробной биографии с описанием достижений жюри оценивает: (а) стаж в компании и значимость для отрасли реализованных в компании проектов (иновационность, перспективность, новые технологии), (б) уровень развития лидерских качеств.

По итогам составляется ТОП-10 рейтинг молодых управленцев горной отрасли.

Требования к кандидатам Номинации 2:

  • возраст до 36 лет включительно,
  • стаж работы в компании не менее 2 лет,
  • стаж руководства подразделением – не менее 1 года,
  • базовое профильное образование,
  • доказанные лидерские качества (заполняется в текстовом формате в форме заявки: открытость новому и лидерство в инновациях, эмоциональный интеллект и кооперативность, навыки системного анализа и синтеза, нацеленность на результат).

Топ-10 Молодых управленцев горной отрасли России 2023:

  • Георгий Фотин, Генеральный директор, УК Баимская.
  • Игорь Семенов, Основатель, Генеральный директор, Первая горно-машиностроительная компания.
  • Александр Коваль, Ведущий геолог, Северо-Восточное ПГО.
  • Андрей Маслов, Заместитель генерального директора по производству – Технический директор, Золоторудная компания “ПАВЛИК”.
  • Владислав Очиридняк, Главный энергетик (по совместительству главный инженер) Обогатительной фабрики, Александринская горно-рудная компания.
  • Татьяна Кондратьева, Руководитель направления эксплуатационной геологии – начальник группы, Высочайший.
  • Владимир Курагин, Заместитель исполнительного директора, НП Горнопромышленники России.
  • Роман Кондратьев, Генеральный директор, Завод буровых технологий, Председатель Совета Директоров, Геомаш.
  • Айнур Гумеров, Начальник производственно-технического отдела, Томинский ГОК.
  • Михаил Петрунин, Главный маркшейдер Мирнинско-Нюрбинского ГОК, АК АЛРОСА.
Close Menu